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计算本月的工资:公司单休,员工节后7号上了一天班,8号— 12号 有医院开具病假证明 13号一早离职 这个月的工资怎么算啊 假设员工工资5000元

84784996| 提问时间:2023 10/13 17:21
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大明明老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
假设一个月有30天 单休员工应出勤天数26天 那么5000/26*1=192.31 如果公司有规定请病假扣除半天工资的话 那么192.31*5天*0.5=480.78 应付工资为192.31+480.78=673.09
2023 10/13 17:23
84784996
2023 10/13 17:25
我不明白的是 国庆节 的3 天假 需要 算在 应出勤里面吗
大明明老师
2023 10/13 17:32
是的 需要的算进应出勤里面   如果不算进应出勤里面  会拉高日薪工资    一般情况下只有加工资才会日薪有变动 其他情况下不会变动日薪 
84784996
2023 10/13 17:53
好的 谢谢
大明明老师
2023 10/13 17:58
不客气不客气  好好学习 天天向上
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