00:10:00
问题已解决
员工去上班的路上被车撞了，这种属于工伤吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
不是你员工的责任的吧
不是的是工伤
2023 10/14 15:45
84784996 
2023 10/14 15:49
对方全责 是否认定为工伤需要员工提供什么证明吗？
郭老师 
2023 10/14 15:52
你们自己写说明
就是说下出事地点，时间
去上班路上就可以
84784996
2023 10/14 15:53
老师 如果认定为工伤 是保险赔付对吗？ 公司还用出钱么？
郭老师
2023 10/14 15:54
是的是的，不需要不需要。
84784996
2023 10/14 15:57
好的 这个公司开具说明后 员工自己也可以去申请工伤赔付吧？
郭老师
2023 10/14 16:00
你好，可以问一下社保局，你看下是需要企业提供资料还是个人
我们这边企业一块办理
84784996
2023 10/14 16:01
老师还有个问题，如果被认定为工伤后公司要辞退这个员工，那么公司会承担什么费用或者补助吗？
郭老师
2023 10/14 16:03
你好
工伤好了吗
是的话补偿n➕1
的工资
84784996
2023 10/14 16:05
医院开具的请假条是5天 已经过了， 但是脚趾头有几处挫伤不能正常行走
郭老师
2023 10/14 16:10
工伤员工被辞退的，可获得的补偿如下：1、单位依法辞退工伤员工的，需要支付其经济补偿金、医疗工伤待遇、停工留薪期间的工资。2、若是单位违法辞退工伤员工的话，则需要支付工伤员工赔偿金、医疗工伤待遇、停工留薪期间的工资。
84784996
2023 10/14 16:18
老师这个经济补偿金是怎么赔付的
84784996
2023 10/14 16:19
还有 如果公司不出说明是工伤 ，还有哪里可以出具啊
郭老师
2023 10/14 16:26
你好
就是上面n➕1的工资
84784996
2023 10/14 16:32
嗯呢 老师 因为这员工的原因导致我们 主要的招聘网站被封号 招聘不到人 这种情况我们属于合法辞退吗？
郭老师
2023 10/14 16:36
他工作失误的吗
是的话属于
84784996
2023 10/14 16:39
是的老师 谢谢
郭老师
2023 10/14 16:42
不用客气，工作愉快。
阅读 414
描述你的问题，直接向老师提问
504
意见反馈
