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老师好! 请问研发人员的工资社保怎么做账务处理?麻烦列一下计提工资/社保及什么时候结转的分录谢谢!

84784976| 提问时间:2023 10/15 20:22
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岳老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师、注册税务师
借:研发支出 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保及公积金(单位部分) 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保及公积金(个人部分) 借:应付职工薪酬——社保及公积金(单位部分) 其他应付款——社保及公积金(个人部分) 贷:银行存款 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2023 10/15 20:25
岳老师
2023 10/15 20:30
您好,同学。研发支出可以按照具体项目设置明细科目。
岳老师
2023 10/15 20:39
借:研发支出——A项目——工资 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保及公积金(单位部分) 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保及公积金(个人部分) 借:应付职工薪酬——社保及公积金(单位部分) 其他应付款——社保及公积金(个人部分) 贷:银行存款 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
岳老师
2023 10/15 20:39
借:研发支出——B项目——工资 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保及公积金(单位部分) 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保及公积金(个人部分) 借:应付职工薪酬——社保及公积金(单位部分) 其他应付款——社保及公积金(个人部分) 贷:银行存款 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
岳老师
2023 10/15 20:51
您好,同学。如果预计能够形成资产,就计入资本化支出;如果预计不能形成资产,就作为费用化支出。 研发完成,并且没有形成无形资产,就结转到“管理费用——研发费用”。
岳老师
2023 10/15 21:10
如果预计不能形成无形资产,计入“研发支出——费用化支出”;期末结转“管理费用——研发费用”。
岳老师
2023 10/15 21:57
您好,同学。比如今天您发生一笔研发支出,今天就要估计是否能够形成无形资产。如果估计不能,则计入“研发支出-费用化支出”;月底再从“研发支出-费用化支出”结转“管理费用——研发费用”。
岳老师
2023 10/15 23:10
您好,同学。您的理解完全正确。
84784976
2023 10/15 20:26
老师研发支出不用二级或三级科目?
84784976
2023 10/15 20:34
老师麻烦列举一下2个项目,然后再完整的把分录列一遍,谢谢!
84784976
2023 10/15 20:41
老师 1.什么时候转入研发支出-费用化支出或资本化支出, 2.什么时候转让管理费用-研发费呢
84784976
2023 10/15 20:56
老师年末也不用结转到费用化支出吗? 那如果预计不能形成无形资产,但是又跨年的的研发,需要转入费用化支出,费用化支出需要分项目吗? 你说的最后一句是,转入到费用化支出同时转入管理费用-研发费用?
84784976
2023 10/15 21:44
老师 1.是年末不能形成无形资产,就转入费用化支出?期末也是年末转让管理费用-研发费用? 2.如果年末不确定能否形成无资,那需要先转入费用化支出吗?
84784976
2023 10/15 22:21
老师意思是 本月我计提研发人员工资,但很可能不能形成无资,就直接:借:研发费用:费用化支出-A项目-工资 贷,应付职工薪酬 年末再转入管理费用-研发费用吗 是这样吗
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