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老师你好 被辞退，单位是给离职通知书吗？赔偿怎么定，是N+1还是2N
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你好，员工无过错，也不是因为劳动合同到期，需要赔付2N
2023 10/16 12:46
84784954 
2023 10/16 12:47
如果是劳动合同到期 公司决定不与员工续签呢
84784954
2023 10/16 12:47
比如3年的合同到期了
小小霞老师 
2023 10/16 12:55
根据劳动合同法相关规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。根据劳动合同法相关规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
小小霞老师
2023 10/16 12:56
按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。如果劳动者工作不满12个月，按照实际工作的月数计算平均工资。
84784954
2023 10/16 12:56
经济补偿按n+1吗
小小霞老师
2023 10/16 12:57
不是哦，你看一下我发的计算逻辑
84784954
2023 10/16 12:58
哦 假如现在合同刚满3年，就支付3个月平均工资
小小霞老师
2023 10/16 15:10
是的呢，你的理解正确
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