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公司工资当月计提，次月发放，6月工资1000 7月工资2000,,七月底做分录，，计提是，借管理费用 2000，贷 应付职工薪酬2000，发放是 借 应付职工薪酬 1000 贷 银行存款 1000 吗？
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对的，是的，是这么做的
2023 10/17 15:40
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老师，我员工在产假期间全额发放工资，之后生育津贴全部归公司所有
借:管理费用 2000
贷：应付职工薪酬2000
借：应付职工薪酬1000
其他应收款（生育金）1000
贷：银行存款2000
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3月份我计提工资分录做错了，4月份才发现！错误的分录如下：计提分录 借：管理费用—职工薪酬 20000 贷：应付职工薪酬—应付职工工资 20000 发放分录 借：应付职工薪酬—应付职工工资 2000 其他应付款法人 （软件做账，计提和发放做在一个凭证里了）正确的应该是 计提分录 借：管理费用—职工薪酬 2000 贷：应付职工薪酬—应付职工工资 2000 发放分录 借：应付职工薪酬—应付职工工资 2000 我把计提时工资2000元写成20000元，请问老师本月我是应该全部做红字分录冲销上月凭证吗？再做一份正确的分录？
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3月份计提工资并发放借管理费用10000贷应付职工薪酬10000，发放借应付职工薪酬贷其他应付款；我在4月发现多计提了，现在怎么做分录？借管理费用-2000贷应付职工薪酬-2000 借应付职工薪酬2000贷其他应付款-2000吗
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3月份的时候做计提管理费用10000贷应付职工薪酬10000，发放借应付职工薪酬贷其他应付款；在12月份的时候发现多计提了工资，我在做相反的分录：借管理费用负数贷应付职工薪酬负数2000，借应付职工薪酬-2000贷其他应付款-2000，这样对吗？
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老师，我想请教一下，计提工资按应发工资计提，发放工资按实发工资发放，例如分录：计提，借管理费用—工资1000贷：应付职工薪酬1000，发放：借应付职工薪酬的1000，贷：其他应付款-预留工资200，其他应付款—工服100，现金700，这样做对吗？
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