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老师，我司发生员工福利费用，直接入费用，没做应付职工薪酬——职工福利费，是否可以
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你好
可以的，特别是少金额的，是可以的
2023 10/19 12:28
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老师好 职工宿舍发生的各项费用如网费，水电，床单被褥等，要过渡职工福利费吗？还是直接进到管理费用里如 借管理费用一网费／水电／床单被褥
贷应付职工薪酬一应付福利费
借应付职工薪酬一应付福利费
贷银行存款
另一种 借管理费用一网费／水电／床单被褥
贷银行存款
这两种哪个是对的
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月底出报表，员工福利和社保是作为应付职工薪酬么
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职工食堂里的开支入哪里
应付职工薪酬吗
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老师好 我公司正建旅游点发生所有费用都进在建工程，现购米面油的款，分录是
借 在建工程一福利费500
贷 银行存款500
借 应付职工薪酬一应付福利费500
贷 应付职工薪酬一应付福利费500
这样做对吗？应付职工薪酬一应付福利费是不是先不用做，等到在建工程分摊时再过渡这个科目，有些不明白，不知该做还是不该做请教老师
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老师，欢送离职职工的餐费过应付职工薪酬～福利费科目吗
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