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请问生育津贴怎么算的？
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您好
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×生育女职工法定产假天数
2023 10/19 22:47
84784948 
2023 10/19 23:08
比如今年2023年，上年度是指2022一整年吗？职工是指所有公司的员工？
bamboo老师 
2023 10/20 07:28
今年2023年，上年度是指2022一整年 职工是指所有公司的员工 是的
84784948
2023 10/20 08:23
好的，谢谢老师
84784948
2023 10/20 08:23
现在产检是多少天了？
bamboo老师
2023 10/20 08:33
产检？
不是产检 您是问的产假吧？
84784948
2023 10/20 08:33
是的，想问一下湖南是多少天产假
bamboo老师
2023 10/20 08:35
我国法律规定，女生产假不少于法定产假是98天。落实到地方，各地根据不同的标准，如山西、安徽等地，产假最终可达158天。
具体还要看地区 会有差异
84784948
2023 10/20 08:36
好的，我们公司没有买社保，所以没有生育津贴这么一说，但是老板娘还是承诺给两个月产假，这样合适吗？
bamboo老师
2023 10/20 08:39
为啥不买社保？
生育津贴 老板会给么？现在我这边发下来两万多呢
法定98天 2个月产假肯定不合适
84784948
2023 10/20 08:43
公司所有人都没有买的，可能是因为我们这地方小吧，只是一个镇，她既然承诺两个月产假，那肯定是有工资，但多少就可能不能保证了。所以我这种情况就还得找她谈了。谈不拢就不干了
bamboo老师
2023 10/20 08:49
不交社保可以去劳动局的 会要求补缴
产假是给的有点少的 生育津贴这么多钱 够你几个月工资呢
84784948
2023 10/20 09:00
嗯嗯，那确实是。其实我也很想走劳动保护，但是又不想跟她们撕破脸。纠结
bamboo老师
2023 10/20 09:19
先跟对方沟通 自己有个期望值 跟期望值差太多 那就申请劳动仲裁
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