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老师,啥是战略导向性原则?

84784976| 提问时间:2023 10/21 22:08
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刘艳红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
您好战略导向原则是指围绕企业的战略目标和业务计划有序开展,引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效。
2023 10/21 22:10
84784976
2023 10/21 22:12
还有一个沟通性原则是啥?关注Kpi的原则是啥?也详细解释一下吧。一会我给老师五星好评。
刘艳红老师
2023 10/21 22:14
沟通的原则是准确原则,准确是基本的原则和要求,在沟通中,只有当你所用的语言和方式能为对方理解时,沟通也才有效。
84784976
2023 10/21 22:17
好的。老师关注kpi原则是啥?
刘艳红老师
2023 10/21 22:17
Kpi 1)稳定原则:公司在确定了KPI和CPI指标库后,在一年四个季度内,绩效考核的指标、考核标准和分配方式基本不会发生大的变化,保持相对稳定。 (2)自主原则:公司只对部门的KPI和CPI进行考核,据此形成各部门及经理的考核成绩,并作为绩效薪酬在部门一级分配的主要依据。各部门制定相应的考核规程和评价标准,并且可以使用日事清的公司OKR管理模版,明确部门内部的考核实施细则。 (3)公开原则:各级的制定与过程调整,均需由目标承担者与其上级主码罩管世模晌共同协商讨论完成,员工有知晓并充分理解自己的详细考核结果的权利。 (4)客观原则:要做到“用事实说搜锋话”,对被考者的任何评价都应有明确的评价标准与客观事实依据,考核要客观地反映实际情况,坚决避免由于趋中倾向、印象偏差、亲近性、以偏概全、对比排序等现象带来的误差。 (5)参与原则:被考核者有参与制定本岗位考核指标、考核标准的权利,同时在考核过程中,有进行自评和获知上级评价意见、评价结果的权利。 (6)反馈原则:过程监控结果和考核结果要及时反馈给被考核者本人,肯定成绩,指出不足,并提出今后努力改进的方向。
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