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问题已解决
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×生育女职工法定产假天数。 我想问一下如果产假跨年了，比如产假是2023-2024年期间，那是不是得把2022年平均工资和2023年的平均工资都算出来？
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同学，你好
不是，就按照2022年来算
2023 10/22 12:00
84784948 
2023 10/22 12:10
好的，是把2022年所有员工的工资汇总然后除以12个月，得出月平均工资吗？
小菲老师 
2023 10/22 12:12
同学，你好
嗯嗯，是的
84784948
2023 10/22 12:14
好的，所以职工包含了管理层吧？因为我们公司没有买社保，我得先算出来心里有个预期数，然后好跟老板去申请
小菲老师
2023 10/22 12:14
同学，你好
要包含的
84784948
2023 10/22 12:15
好的，谢谢老师
小菲老师
2023 10/22 12:16
不客气，祝工作顺利
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