问题已解决

老师您好:我公司员工垫付为单位买的办公用品3000元,另一位员工为单位垫付家电5999元,已开回发票,但要付钱给员工个人,这样合规吗?直接进管理费用了,需要附什么说明?说明怎样写????

84785012| 提问时间:2023 10/27 22:45
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apple老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,税务师,CMA,中级会计师,初级会计师,注册会计师
同学你好。员工为公司代垫是合规的。这就类似于,公司员工出差前 先暂支一笔是一样的。事后发票报销就行。
2023 10/27 22:47
apple老师
2023 10/27 22:48
可以支付给个人。给现金。银行转账都行
apple老师
2023 10/27 22:49
不用写说明,把你们公司内部的。报销单。或者说 付款申请的 备注 写清楚 款项打给谁 就可以了
84785012
2023 10/27 22:50
老师怎样做账? 需要附什么老师怎样做账?需要附什么东西?
apple老师
2023 10/27 22:51
至于报销单 或者 付款申请的附件。就是他们带回来的 发票已经购货清单 等等。报销单或者付款申请 公司相关责任人批了。你按照审批制度把钱打给员工就行
84785012
2023 10/27 22:51
谢谢啦老师
apple老师
2023 10/27 22:58
不客气同学。账务处理。你上面说。计入管理费用可。那就 借:管理费用 应交税金—应交增值税 贷:其他应付款 或者 银行存款 或者 库存现金
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