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问题已解决
老师，我们有这样一个情况，就是我们有一个公司B我们也有一个公司A，A100%持股B，但是他们都是独立的法人，每月A介绍给B发工资，B的员工也是给A公司干活的，现在A借给B50万了，现在能不能已劳务派遣的形式把借款给冲了，？B要给A开什么票，怎么走账呢？这样B公司需要有劳务派遣资质吗？
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同学你好，这种情况建议用收取管理费的方式冲账。走劳务派遣需要办理劳务派遣证。
2023 10/31 13:08
84784991 
2023 10/31 13:09
收取管理费的方式是怎么弄的呢？劳务派遣公司一定是要有劳务派遣资质是吗？
大侯老师 
2023 10/31 13:10
1.劳务派遣公司一定是要有劳务派遣资质。
2.管理费可以约定服务内容。
84784991
2023 10/31 13:11
老师您说下管理费怎么走我这边大概怎么做账啊
大侯老师
2023 10/31 13:13
一方走管理费成本或费用，另一方走管理费收入。
对方科目直接冲减之前的往来款即可。
84784991
2023 10/31 13:15
就是对方给我开票把这冲了，就是不能走差额征税是吧，那只需要劳务派遣资质吗？需要人力资源资质吗？
大侯老师
2023 10/31 13:16
1.开票就需要交税
2.劳务派遣资质是人力资源资质的一种。
84784991
2023 10/31 13:18
老师您就说我需要开这种差额征税的票，我们公司需要哪些资质，我让领导安排人去办
84784991
2023 10/31 13:19
老师您说走费用，那不得有票才能走费用嘛，人家给我们开票那就得交税啊
大侯老师
2023 10/31 13:31
是的，开票就需要交税。同理，走劳务派遣也是需要开票的。和管理费的区别就是要多办一个劳务派遣证。
84784991
2023 10/31 13:33
老师我明白了，只要想做劳务派遣业务差额征税就的办理一个劳务派遣许可证，哪怕你有人力资源证你只要从事了派遣工作，你也得必须有一个劳务派遣资质
大侯老师
2023 10/31 13:35
你好同学，你理解的是对的。
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