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公户转私户，无票那怎么平呀？是不是代账公司都是这样做账的呀。正规的公司是不是只有公户付款，不存在私户。无票的支出只能汇算清缴天增补税对吧

您好，公户转私户做的是往来科目，没有做成本费用的。 正规的公司是不是只有公户付款，不存在私户。无票的支出只能汇算清缴调增 ，是的，一看您就是个有经验财务人

不是的，我只是想做主办。所以，我遇到了我想不懂的，我想问，可是我一问代账就是你别管那么多，就这么做就行了。然后老板……。所以……

您好，代账这么牛啊，您的判断没错的，风险大的，要么公私断开，不要有往来，我们公司查账了就是私卡查了6年，补税了，现在根本不用私卡了。不查啥事没有，查了全要补税

老师有你这句话，我就放心了。说明我的学习是有效率的，是对的。  我做饭提醒了，不听就算了。就像你所说的，不查啥问题都没有下查呵呵。

您好，跟老板建议，把账拿回来自己做，代账也要花钱的，不如您来做呢

我到想呀，可是老板思想固定，认为我做不了，做的不好，不会做。反正就是这个意思吧。他相信代账公司。

还有老师我依然想问一个现实的问题。有的公司不愿意为员工买社保，给员工500元补贴。问题:1申报个税吗？（即使没有起征点）2:这部分工资老板私户付款？  理论上:是给员工买社保（国家强制规定的），要申报个税，工资也从公户走的。

您好，1.要申报个税的，不申报的不能入成本费用 2.从私卡付的，也不从公账转给私卡，那可以不做这个账的， 3.理论上:是给员工买社保（国家强制规定的），要申报个税，工资也从公户走的。是的，

从公户转私户在发工资:1:到时候私户不还，记往来，一个纳税年度不还，是做分红交20%个税（老板承担后果）   2:往往从私户发工资，基本上不是没有交社保，要么就是没申报个税。不管怎样反正做账都是往来，后果都是老板承担。只有从公户走账，且申报个税，交社保，才能税前扣除。缺申报或者缺交社保，都不能税前扣除对吧

您好，1.是的，您这些政策从哪里学的呀，您不像是没有经验的财务 2. 是的是的，分析得好到位，老板没有重用您是损失

老师，我都的比较杂。做的都是内部账的账，主打成本。主办没有做过，特别想做，再加上我也没有系统的时间考证，所以我就专注实操（大多都是上班摸鱼时候学的，私底下几乎挤不出来时间）。所以现实中遇到了，有时间我就多想点，不懂就问，或者查。所以不是很系统，杂但是不精。我还要继续学习。希望离开这里我能直接做主办。

您好，您现在的水平做个主办是完全没有问题的，关注的都是一些企业容易忽视的风险点

谢谢老师的鼓励，我还需要加油。因为我不精，我做的都是模拟的。现实中的申报个税呀，社保（学堂没有，没有操作过），电子税务局，发票等。现实中没有操作过。心虚。我得继续学习

您好，这个申报都是很简单的，您不用担心的，有个很好的方法就是说服老板把代账拿回来，跟老板说可以省钱，用这个公司来练手

哎，我说过风险问题。还跟老板吵了一架。老板谁我请你来解决问题，不是制造问题。代账怎么说你就怎么做。那有那么多问题。自从这个之后我就没有说过了。我想真出问题是老板和代账弄的，又不是我。我做到我的了，真不听我也没有办法。反正不查啥事也没有，一查背锅的不是我。我也不想弄那么多事情，我就默默的上班摸鱼学习，我自己也是用柠檬软件做自己的公司的账，但是税务哪块我进不去，所以我只能根据自己所了解的去推测。这个不准，其他我经过手的还是很准的。我孩子已4周了，总体来说老板对我还是挺好的，给我双休，早8：30-5:00（虽然一直没有到点下班过，但是也比以前稍微早点），离家近。所以我还是感谢老板的。我呢还要继续学习

亲爱的您好，您会有大前途的，孩子还少就先在这里 上班和学习。既然老板这个想法，以后咱不提了。您不用担心，报税真的操作时不会在这里问，我们都是上班的，能解决实际问题，您聪明的，做一遍就会

真的非常感谢老师大大的鼓励，真的。有时候坚持不下去了。看看你的留言。又有动力。争取离开这里之后，我能找到双休时间能兼顾孩子的主办。（前提是我还得继续学习）。非常感谢老师的鼓励，真的。非常感谢你

 亲爱的，您太客气了，祝您生活愉快！