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试用期内，无理由辞退，可以要求赔偿吗？怎么赔？
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可以
1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;
2、如果是被过错性辞退的，则没有补偿，但是用人单位应当依法为其结清工资;
3、如果是被违法辞退的，则有一个月工资的赔偿金。
2023 11/02 14:42
84784993 
2023 11/02 14:47
怎么样才是违法辞退？
郭老师 
2023 11/02 14:49
职工不是过错方
没有犯错误
84784993
2023 11/02 14:56
你前面说的第一点，跟第三点，有什么区别？无过错，跟违法辞退
郭老师
2023 11/02 14:57
你好，第一个没有违规，第二个是违规。
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