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会计方案？是说会计凭证，报表那些吗？但是以前很多的资料并不齐全，而且没有任何的交接表跟交接人

是会计档案，包括会计凭证，科目余额表和报表，最好联系前手交接清楚，时间久了更多难办了

这种是前任会计留下的问题，如果有没人跟我这边做交接的话，会对我有什么风险吗

之前会计做的账有问题的话，是以前会计的问题。现在主要涉及会计资料的保存，如果凭证完整的话，那问题不是不大

凭证不完整的话，会有什么风险？

自2000年7月1日起实施的《中华人民共和国会计法》规定，各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。该法第23条还规定，各单位对会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料应当建立档案，妥善保管。会计档案的保管期限和销毁办法，由国务院财政部门会同有关部门制定。对违反上述条款的行为，《会计法》第44条规定：隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

这是相关规定，不过现实中，我遇到的遇到的企业，有些也是存在不完整的情况，特别是以前的账给代账公司做，没交接好，导致凭证遗失的情况

应该不用过分担心，会计凭证遗失有部分企业会存在这种情况，今后最好保存好会计凭证

公司这边其实是个工厂，对外的账务是给了代理记账公司，前任的财务角色是内账，但一直都只用各种表格登记流水账，没有做过账务处理，另外原材料，发票，往来这些都是乱的。如果这个时候我接手，根据以往留下的这些材料去重新做账的话，涉及以前的问题，但是账务的问题又是现在我接手后才处理，需要负责吗

如果重新做账的话，由重新做账的人负责

外账还是代理记账公司做账，这边主要是内账，需要买软件重新做账，为了给老板出报表

外账没有问题就好，外账是税务账，就算查，也是查外账

工资都是直接用公账付，但是公司只给其中几个员工缴了社保，很多员工没有缴，这种会有什么风险吗

正常应该是全员缴纳，但现实部分企业还存在不缴纳社保的情况，现在监管不严，不知道以后会不会加强对这方面的监管