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您好老师，麻烦问一下，本月计提工资是10500元，又做了一个上月多计提的分录，借：管理费用职工薪酬-1385，贷：应付职工薪酬-1385，但是损益结转职工薪酬是不是10500，是少566呢，是我哪里做的不对吗？谢谢
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你好 是按管理费用余额结转的； 看这个科目发生额看一下
2023 11/07 11:01
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工业企业，工资分录应该怎么做，用计提和结转吗
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
借：生产成本
贷：应付职工薪酬-工资
这样做对吗
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计提2月工资分录如下，借: 管理费用-职工薪酬，贷: 应付职工薪酬-职工工资，借: 应付职工薪酬-职工工资，贷: 银行存款；但是转账其实是3月份转账2月份的工资，这样做分录可以吗？
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老师你好
工资计提借：管理费用-应付职工薪酬
工程施工-应付职工薪酬
贷：应付职工薪酬
发放时借：应付职工薪酬
贷：银行存款
这样做的账，结转后的利润表里的成本里面包含工资吗
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23年12月份计提工资少了 在24年1月份直接计提在24年可以吗 借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-工资 ？
23年12月份计提工资少了 ，在24年1月份做 借：以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬-工资 那呢23年做汇算清缴的时候 是不是要纳税调减呀 金额就是少计提的金额？
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老师你看下我做的对不对，如不对麻烦指出哈
计提本月工资：
借：管理费用-工资及奖金
贷：其他应付款-社保（个人承担）
应付职工薪酬-工资
计提社保：
借：管理费用-社保（公司承担）
贷：应付职工薪酬-社保
扣缴社保：
借：其他应付款-社保（个人承担）
应付职工薪酬-社保
贷：银行存款
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