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(1)某们政单位计算本月应付在编人员的职工薪酬,其中应付职工基本工资425000元,国家统一规定的津贴补贴45000元,应为职工计算缴纳的社会保险费70000元和住房公积金35000元。应从职工基本工资中代扣的社会保险费65000元和住房公积金30000元,应从职工基本工资中代扣的职工个人所得税7800元。数日后,该行政单位通过财政直接支付方式向职工支付基本工资和津贴补贴。
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速问速答根据您提供的信息,该政单位需要计算本月应付在编人员的职工薪酬,其中包括应付职工基本工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金以及代扣的个人所得税等。以下是对这些费用的计算和支付过程的概述:
应付职工基本工资和国家统一规定的津贴补贴:
基本工资:425000元
津贴补贴:45000元
总计:470000元
应为职工计算缴纳的社会保险费和住房公积金:
社会保险费:70000元
住房公积金:35000元
总计:105000元
应从职工基本工资中代扣的社会保险费和住房公积金:
社会保险费:65000元
住房公积金:30000元
总计:95000元
应从职工基本工资中代扣的职工个人所得税:
个人所得税:7800元
综上所述,该行政单位应付职工薪酬总计为673800元(470000元+105000元-95000元+7800元)。
接下来,该行政单位可以通过财政直接支付方式向职工支付基本工资和津贴补贴。具体操作步骤如下:
将应付职工薪酬总金额(673800元)报送至财政部门审批。
财政部门审批通过后,将款项直接支付给职工个人。
行政单位根据职工个人工资表中的实发金额,按照国家规定代扣个人所得税,并将扣除税款后的金额发放给职工个人。
行政单位将代扣的社会保险费和住房公积金与职工个人进行核对,确保缴纳的金额与应扣款项一致。
2023 11/07 12:14