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老师，基本工资+岗位工资+各种补贴=应发工资，请问事假工资，是按照应发工资总额计算？还是基本工资计算？如果我们按照应付工资总额/21.75*3天事假，这样执行可以吗？
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同学，你好
是按照应发工资总额计算？
是按照工资总额计算的
如果我们按照应付工资总额/21.75*3天事假，这样执行可以吗？
可以的
2023 11/08 11:40
84784964 
2023 11/08 14:29
有些又说是用基本工资/21.75*3计算事假呢？比如：基本工资3800，岗位工资800，工龄工资100元，午餐补贴200元。事假2天，怎么计算事假应扣工资
小菲老师 
2023 11/08 14:31
同学，你好
可以参考
（3800+800+100）/21.75*3
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