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根据您提供的信息，该工人的月工资标准为 2824 元，实际出勤日为 19 日。 关于日工资率和月工资的计算方法，这取决于您所在的国家或地区的规定。在许多国家，雇主通常会按照员工的工作时间计算工资，并按照一定的比例计算加班工资。因此，具体的计算方法可能因地区而异。 至于该工人的病假工资和节假日的计算，这取决于雇主的规定和当地的法律法规。一般来说，病假工资和节假日的计算方法也会因地区而异。 至于您提到的结婚证和五险一金的问题，这通常与个人的婚姻状况和雇主的五险一金政策有关。一般来说，结婚证是个人身份证明之一，可以用于证明个人的身份和婚姻状况。但是，是否可以领取生育津贴或五险一金，则需要根据雇主的规定和当地的法律法规来确定。