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甲公司本年发生合理的工资薪金支出200万元、职工福利费支出30万元、职工教育经费支出 12 万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出 3万元。已知企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出分别不超过工资薪金总额 14%和 8%的部分,准予扣除。计算甲公司本年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出和职工教育经费支出合计金额为()万元。