免费问答

你好 如果单位没有签订劳动合同并且没有交社保，这是违反法律的。 如果您在工作中受到了不公正待遇或者被辞退，您可以采取以下措施来维护自己的权益： 1.与单位协商解决。首先可以尝试与单位进行协商，要求单位支付您应得的工资、缴纳社保费用等。如果单位同意协商，那么问题可能会得到解决。 2.寻求劳动监察部门的帮助。如果单位不愿意协商或者协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入处理。劳动监察部门将会对单位进行调查，并责令其按照规定处理相关事宜。