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雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 劳务报酬不属于雇佣关系，它只是一种独立的劳动收入，与劳动关系不同。劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系，它是一种具有法律效力的权利义务关系，与雇佣关系相似，但也有明显的区别。 劳动关系和雇佣关系的区别在于： 1.劳动关系是在一定范围内被强制干预的，例如国家对一定范围内的雇佣关系进行干预，确定劳动者的基本权利，包括最低工资、工作时长、社会保障等内容。而雇佣关系则不在公权力的干预范围内。 2.劳动关系中，劳动者是提供其职业上的劳动力，而雇佣关系中，受雇人提供的是一种特殊的从属关系下的劳务。 因此，劳务报酬不属于雇佣关系，它只是一种独立的劳动收入。雇佣关系和劳动关系是不同的概念，但它们之间存在一定的联系和区别。