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员工的工资是8000 现在公司想把这8000拆分为基本底薪 岗位津贴 绩效考核 这个基本底薪正规的应该按照哪家方面去定呢
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您好，您这个是什么意思？
2023 11/15 09:19
84784959 
2023 11/15 09:21
就是说现在员工工资比如说是8000 公司规定把这个8000分为 底薪 岗位津贴 绩效 三部分加起来是8000 这个底薪定多少合适 正常应该怎么计算
东老师 
2023 11/15 09:21
这个没有规定，一般不低于当地最低工资就行。
84784959
2023 11/15 09:24
我听人说是按什么回款周期等去计算
东老师
2023 11/15 09:25
这个就得看当地有无规定
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