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年终奖能作为工资薪金基数来计算福利费的14%吗？比如工资是发了320万，年终奖是次年3月发了50万！计算福利费限额=(320+50）*14%=51.8万，这50万的年终奖要在12月31号之前计提！我这样理解对吗？
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同学你好
可以这样理解的
2023 11/16 14:07
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老师：您好！年报中，职工薪酬支出包括年终发的奖金数吗？计提职工福利费=（工资薪金+年终奖）*14%，计提残保金=（工资薪金+年终奖）*0.01，计提的工会经费=(工资薪金+年终奖）
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职工福利费限额14%的工资薪金都含什么？
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老师职工福利费的工资薪金总额的14%，这里的工资薪金总额包括年终奖吗？
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问题一、按年终奖分2月50%3月20%4月30%发放，奖金个税如何计算，是否只能按50%一次计算，不能3次合在一起，其余2次的年终奖放综合工资发放
问题二：年终奖在12月计提与实际有差异，在2024年1月冲12月年终奖，重新计提么，重新计提是合并3次的，还是等发时再计提，规范应如何操作
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会计上没有计入“应付职工薪酬”的，不可以计入应付福利费14%的工资工资薪金计算基数，是吗？
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