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你好 年终奖的发放一般与公司的业绩和员工的表现有关。以下是可能会影响公司发放年终奖的一些情况： 1.公司年度业绩：如果公司在一年中的经营状况良好，实现了预期的利润目标或超过了预期的利润目标，那么公司可能会决定发放年终奖作为对员工辛勤工作的奖励。 2.员工绩效表现：除了考虑公司的整体业绩外，公司还可能会根据员工个人的绩效表现来决定是否发放年终奖。通常情况下，那些在工作中表现出色、达到或超过工作目标的员工更有可能获得年终奖。 3.行业惯例：不同行业和地区对于年终奖的发放也有所不同。有些行业或地区将年终奖视为一种常规福利，而有些则不发放年终奖或者只在特殊情况下才发放。 4.公司政策：每个公司都有自己的人力资源政策，其中可能包括关于年终奖的规定。有些公司会明确规定在什么情况下会发放年终奖，以及如何确定年终奖的金额。