问题已解决

老师,请问集团公司办的食堂,子公司员工在食堂吃饭,除了员工自己刷卡吃饭,另外集团公司弄了个子公司食堂费用分摊明细表,让子公司承担分摊金额,请问子公司在支付分摊金额时,应该怎么进行账务处理?

84785008| 提问时间:2023 11/17 10:22
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小锁老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师
您好,这个的话,子公司需要正常做管理费用的福利费
2023 11/17 10:23
84785008
2023 11/17 10:24
还需要计提到“应付职工薪酬-福利费”吗?
小锁老师
2023 11/17 10:24
那不需要了这的,你好
84785008
2023 11/17 10:25
支付的时候:借:管理费用-职工福利 贷:银行存款 是吗?
小锁老师
2023 11/17 10:26
嗯对是这个意思的饿了
84785008
2023 11/17 10:28
老师,请问在申报个人所得税时,比如中秋、春节福利都要合并在工资薪金所得申报个税吗?
小锁老师
2023 11/17 10:28
对,那些福利费是需要并入的
84785008
2023 11/17 10:31
老师,那食堂这个福利需要并入工资薪金吗?为什么食堂这个费用不需要计提到“应付职工薪酬-福利费”?,老师
小锁老师
2023 11/17 10:32
那种的话,相当于员工公司日常承担的一部分支出了算是
84785008
2023 11/17 10:36
不明白,老师,为什么食堂这个费用不需要计提到“应付职工薪酬-福利费”?,老师
小锁老师
2023 11/17 10:39
因为食堂这种福利,他属于和日常性质相关的,首先是每天都存在,而且金额不好核算,税务也不要求必须计入,但是比如那种福利,比如过节这种,他一年就几次,而且单位一般发的也是钱,这种好核算
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