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请问下公司员工职务是采购员，但工作一年多发现不合适做采购工作给她安排其他岗位，但员工不接受。公司是按赔偿金支付还是补偿金给她支付工资还是可以不用支付呀？合同签的岗位是采购
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员工因不能胜任工作被辞退，企业一般是需要支付经济补偿的。劳动者不能胜任工作，用人单位应当安排培训或调整工作岗位，若仍不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日书面形式通知劳动者或额外支付一个月的工资后，依法解除劳动合同，并且还需要支付经济补偿。
2023 11/18 17:19
84784985 
2023 11/18 17:27
经济补偿金是按工资总额满一年补一个月，不满半年按半个月补嘛？
郭老师 
2023 11/18 17:29
你好对的
是这么做的
84784985
2023 11/18 17:31
好的，谢谢
郭老师
2023 11/18 17:36
不用客气
周末愉快
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