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福利费中体检费不交个税的依据
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速问速答现答复如下: 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。
2023 11/20 11:14
84785022
2023 11/20 11:14
单位组织员工体检,统一向体检单位支付体检费,这类福利是否缴纳个人所得税以及政策依据?若医院只能开个人抬头的发票,由企业报销有何风险 ?
暖暖老师
2023 11/20 11:14
现答复如下: 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。
84785022
2023 11/20 11:15
体检费属于不可分割吗,是可以区分个人的金额
暖暖老师
2023 11/20 11:16
不是现金形式的,不缴纳个人所得税
84785022
2023 11/20 11:16
那单位组织的旅游呢
84785022
2023 11/20 11:16
那单位组织的员工 旅游 是否应交个税
暖暖老师
2023 11/20 11:17
一样的道理的,计入应付职工薪酬但是不缴纳个人所得税
84785022
2023 11/20 11:18
员工体检费是个人结算,发票也是开个人,非企业统一结算,企业是否可报销,不用交个税
暖暖老师
2023 11/20 11:19
可以报销,但是不可以在企业所得税数钱扣除,因为单位现金形式报销了
84785022
2023 11/20 11:20
那这种情况中个税是否要交
暖暖老师
2023 11/20 11:20
需要并入工资缴纳个人所得税