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问题已解决
老师，公司缴纳社保，有个股东在公司发2千的工资，他社保医保要按最高档交纳，可是公司其他人都是按最低档缴纳的。如果给他一个人按最高的交了有什么风险吗？他比其他员工多交的部分他打钱给公司。这样合理吗？做账的时候他打回来的钱怎么入账？按实际写备注吗？能税前扣除吗？
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您好，按最高交没有风险，现在社保在严打按统一最低标准缴社保的单位。多交打回来就是冲管理费用，冲减后的管理费用能税前扣除的
借：银行 （正）贷：应付职工薪酬-社保 （正）
借：管理费用-社保 （负）贷：应付职工薪酬-社保（负）
2023 11/20 19:01
84784972 
2023 11/20 19:04
老师，他打钱回来，需要发票吗？能直接冲管理费用？那打钱回来备注怎么写呢？那能税前扣除吗？老觉得不合理呢
84784972
2023 11/20 19:05
他工资公司最低的，交最高的社保基数，还把差额打回公司，这样税务查不会有风险吗？
廖君老师 
2023 11/20 19:10
您好，打钱回来当然不需要发票，因为不是记费用，是冲减我们的成本费用。备注个人社保，当然能税前扣除。
就得税务查了，人家自己承担了呀，公司的费用没有增加，利润没有减少
84784972
2023 11/20 19:14
那就是个人的正常从工资扣，公司社保核定正常计提，然后他打回公司多承担的钱就按你说的做冲回分录是吧老师
廖君老师
2023 11/20 19:20
您好，是的呢，这样我们的成本费用没有多
84784972
2023 11/20 19:25
好的，那老师他工资2千，对交的档次没有要求吗？是可以自主选择吗？
廖君老师
2023 11/20 19:30
您好，有要求，但他是自己花的钱，钱还给公司了嘛
月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。工资在上下限之间用实际用工作为基数计算
84784972
2023 11/20 21:29
老师，那他这2千元工资，不是违背了原则，那可以按最高缴纳吗，怕后面有风险不，影响税务或者退休不
廖君老师
2023 11/20 21:32
您好，税务倒不会有影响的，因为我们没有少交税了，退休影响的是**社保没有工资的流入到个人银行账号，咱这个情况都不是
84784972
2023 11/21 07:52
好的，老师，我们这现在最低基数是4408，比如工资是5000元，可以按5000为基数来缴纳社保吗
廖君老师
2023 11/21 07:57
您好，可以的呀，本来也是鼓励按工资来交社保的
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