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分配职工薪酬。其中：甲产品生产工人薪酬42 000元,乙产品生产工人薪酬38 000元,车间管理人员薪酬12 000元,厂部管人员薪酬18 000元
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你好
借：生产成本—甲产品
生产成本—乙产品
制造费用
管理费用
贷：应付职工薪酬—工资
2023 11/21 13:38
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车间生产工人工资薪酬100 000元，其中生产A产品工人薪酬60 000元，生产B产品工人薪酬40 000元；车间管理人员薪酬45 000元，企业行政管理部门人员薪酬35 000元，编写薪酬分配分录。
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分配本月职工薪酬240000元。其中生产工人薪酬150000元车间管理人员薪酬50000元，行政管理人员薪酬20000元，销售人员薪酬20 000元
1535
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生产业务的账务处理
企业期末计算确认当期应付给生产人员的薪酬为100000元，其中A产品直接生产人员薪酬20 000元，B产品直接生产人，员薪酬16 000元，车间间接生产人员薪酬14 000元。厂部管理人员薪酬20 000元，销售人员薪酬30 000元。
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１、企业购入一批原材料45 200元，其中含增值税进项税5 200元。发生材料运输费2 000元，装卸费４00元。款未付。
２、本月份职工薪酬分配如下：甲产品生产工人薪酬30 000元，乙产品生产工人薪酬20 000元，车间管理人员薪酬6 000元，行政管理人员薪酬2 000元，财务人员薪酬2 000元。
３、制造费用14000元转入甲、乙两种产品成本中去，甲、乙两种产品的生产工人工时分别为3500小时1500小时，先计算分配率后，按工时比例分配。
分配率=
分录：
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１、企业购入一批原材料45 200元，其中含增值税进项税5 200元。发生材料运输费2 000元，装卸费４00元。款未付。２、本月份职工薪酬分配如下：甲产品生产工人薪酬30 000元，乙产品生产工人薪酬20 000元，车间管理人员薪酬6 000元，行政管理人员薪酬2 000元，财务人员薪酬2 000元。３、制造费用14000元转入甲、乙两种产品成本中去，甲、乙两种产品的生产工人工时分别为3500小时1500小时，先计算分配率后，按工时比例分配。分配率=分录：
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