问题已解决

老师好,我们是私人企业单休,每周休一天,节假日也是按单休走的。请教一下今年9月29号(中秋节)至10月3号放假,4号开始上班,7号8号都是正常上班。请问按单休走10月考勤应该怎么算,对于这个员工有正义,

84785040| 提问时间:2023 11/22 21:42
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寻梦老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,注册会计师,初级会计师,税务师
同学,您好! 你们公司的情况10月份上班的天数就应该是24天,工作了24天的就算是全勤,上班天数不足24天的可以用全月工资/24*实际上班天数算出工资金额。
2023 11/22 21:49
84785040
2023 11/22 21:52
我们的日工资都是按三十几天来计算的。是不是这这个月就要算一天加班?
84785040
2023 11/22 21:53
说错了,日工资是按30天来计算的。那这个月是不是要算一天加班?
寻梦老师
2023 11/22 22:00
同学,您好!如果你们这种方式的话,10月份就按照31天算
84785040
2023 11/22 22:02
知道了,谢谢
寻梦老师
2023 11/22 22:02
不用谢哈,早点休息,祝你生活愉快
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