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劳务派遣公司 差额纳税 代用工单位发放的工资 必须通过应付职工薪酬核算吗 用其他应付款 带发工资核算可以吗

84785005| 提问时间:2023 11/23 21:59
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,不行,因为是我们申报个税收入的啊,个税申报和应付职工薪酬 是金额一样的
2023 11/23 22:00
84785005
2023 11/23 22:02
通过应付职工薪酬核算 工会经费是不是也得缴纳
廖君老师
2023 11/23 22:08
您好,是的,工会经费您们那强制么,我们不强制,
84785005
2023 11/23 22:13
我们是应发工资总额的2%
84785005
2023 11/23 22:13
工资由我们发放 个税必须由我们申报吗
廖君老师
2023 11/23 22:15
您好,咱是劳务公司呀,就是我们申报个税的
84785005
2023 11/23 22:30
他们之前都没报 我新接手的 我是直接在这个月报上吗 一下增加好几百人 会不会带来风险
廖君老师
2023 11/23 22:32
您好,那您先了解一下以前为啥要这样处理,劳务公司本来就是要申报个税
84785005
2023 11/23 22:41
之前会计说我们不属于劳务派遣 我们不决定工资多少 但是我看了一下合同 我们跟派遣人员是雇佣关系 跟用人单位是合同关系 合同签的也是劳务派遣合同
廖君老师
2023 11/24 05:22
您好,劳务派遣就是我们申报个税的呀
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