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请问公司跟员工签的劳务合同，可以不交社保吗？或者协议中约定，干满半年再给她上社保，可以吗？这样合法吗
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您好，同学。按照社保法规定，员工入职就要办理社保；类似协议“干满半年再给她上社保”这样违法，本身无效的。
2023 11/28 16:30
84785042 
2023 11/28 16:33
您好，劳动合同是必须交社保。但是劳务合同的话，如果没有这条，只是劳务合同的话，可以不上社保吗？
岳老师 
2023 11/28 16:36
如果实际是劳动用工，而签订劳务合同，这也是违法的。
84785042
2023 11/28 16:40
什么情况下是劳动用工呢
岳老师
2023 11/28 17:19
打卡上班，保底工资。这和劳务是有明显区别的。
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