问题已解决

请问公司跟员工签的劳务合同,可以不交社保吗?或者协议中约定,干满半年再给她上社保,这样合法吗?如果签订的劳务合同超过一年,可以按工资薪金给他申报个税吗

84785042| 提问时间:2023 11/28 16:31
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,劳务合同的不用交社保的。
2023 11/28 16:31
郭老师
2023 11/28 16:32
不可以的,还是按照劳务报酬,需要对方给你开发票才行。
84785042
2023 11/28 16:34
您好,他是全职的固定员工,所有福利待遇和管理要求跟其他所有员工一样,而且签订合同时长大于一年,不是就可以按工资薪金算个税吗
郭老师
2023 11/28 16:35
你好,工资薪金需要考虑社保,他在其他的公司有吗?或者是退休了吗?
郭老师
2023 11/28 16:36
我没有退休,在其他的公司也没有社保,就不可以啊,那就签订劳动合同就是了,需要交社保。
84785042
2023 11/28 16:38
如果在其他公司有社保,我们公司就可以按工资薪金算个税吗
郭老师
2023 11/28 17:00
一号,对的,是的,是这么做的。
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