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借:管理费用—员工福利费—餐费 500 贷:应付职工薪酬—职工福利费 500 借:应付职工薪酬—职工福利费 500 贷:银行存款 500 这种情况,发生的职工福利费需要汇算清缴吗?

84785036| 提问时间:2023 11/29 16:38
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东老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
你好,你说的这个是啥意思?
2023 11/29 16:38
84785036
2023 11/29 16:44
本来发生的餐费,直接计入管理费用,贷银行存款就可以哈。但是我们用了应付职工薪酬—职工福利费过度了一下。这个对汇算清缴有影响吗?
东老师
2023 11/29 16:44
这个对汇算清缴是没有什么影响的
84785036
2023 11/29 16:46
发生的福利费支出,不超过工资薪酬的工资14%部分,可以扣除。这个不用管吗?
东老师
2023 11/29 16:46
这个也是福利费也在这个范围内扣除
84785036
2023 11/29 16:46
什么意思啊老师。
东老师
2023 11/29 16:47
就是说你这个也是记住到福利费的扣除范围里面的扣除比例
84785036
2023 11/29 16:51
对汇算清缴有影响吗?
东老师
2023 11/29 16:51
对汇算清缴是没有什么影响的,你通过不通过这个应付职工薪酬过度都没有影响的
84785036
2023 11/29 16:55
老师这样做一个过度,有什么意义吗?就是这样做账有什么好处啊?
东老师
2023 11/29 16:56
就是规定这么做规范一些,其实不过度也没关系
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