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问题已解决
请问，本是劳动关系，也扣个税交社保，但公司签的劳务合同，是否合法，试用期两个月不交社保，是否合法，如员工去告，公司是否要赔偿
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答劳务合同和劳动关系是冲突的，劳务的话以完成一次项目为准，完成后可能不需要续约，公司可以不缴纳社保；劳动关系需要缴纳社保的，试用期也得交社保
2023 11/30 19:51
84785025 
2023 11/30 19:55
员工如果告公司，我们是不是得给交两月试用期社保还得赔偿
松松老师 
2023 11/30 19:59
社保肯定补交，如果公司没有提前通知您辞退的话需要赔偿
84785025
2023 11/30 20:01
那员工离职，公司忘了挺社保，导致多交一月社保，员工不愿意承担公司这部分，怎么办
松松老师
2023 11/30 20:11
那是公司失误，公司找操作失误的人赔偿去
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