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关于劳务派遣,我们直接付工资给劳务派遣人员,和支付给劳务派遣公司由劳务派遣公司代发,这两种性质一样吗?劳务派遣公司要给我们开什么票呢?

84784994| 提问时间:2023 12/05 18:24
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
只要对方给你开发票的时候包含着这一部分工资,就是一样的。人力资源服务、劳务派遣。
2023 12/05 18:25
84784994
2023 12/05 18:27
包含着这一部分的,那我们属于工资支出还是费用支出呢?不是如果不直接付给劳务派遣员工工资是属于费用类的吗?
84784994
2023 12/05 18:28
意思这两种情况开的票只要包含这部分工资,票都是一样的? 那有一部分残保金我们通过派遣公司付给劳务派遣人员的能作为我们工资支出出吗?
郭老师
2023 12/05 18:30
不属于工资,这个属于劳务费
郭老师
2023 12/05 18:30
它可以是成本,也可以是费用。二级科目劳务费。
84784994
2023 12/05 18:32
那如果是我们直接支付给劳务派遣人员的呢?不属于工资嘛?怎么记得这两者是有区别的进不同的科目
郭老师
2023 12/05 18:36
 如果你们直接支付工资,你和客人签订的劳动合同吗?
84784994
2023 12/05 18:39
不是劳务派遣合同吗?我们怎么都进工资的
郭老师
2023 12/05 18:40
劳务派遣的合同,工资合适吗?只有劳动合同的才能发工资
84784994
2023 12/05 18:45
但是我们公司这笔费用都进的工资呢
郭老师
2023 12/05 18:47
错了,我上面给你回复的原因
84784994
2023 12/05 19:16
那正确的是?
郭老师
2023 12/05 19:18
你好 做劳务费里面
84784994
2023 12/05 19:41
是不是直接付给劳务派遣人员的是计入工资?
郭老师
2023 12/05 19:43
别看直接支付了,你看合同吧,你和个人签订的劳动合同做工资,其他的都是劳务费  签订劳动合同需要缴纳社保的
84784994
2023 12/05 19:47
我们公司也给交社保,那说明是签了合同的
郭老师
2023 12/05 19:49
那你拿出合同来就是啦,你们自己申报社保 要了劳务派遣公司干啥
84784994
2023 12/06 06:33
我们就给支付社保了,只不过是打给派遣公司的,签没签合同我不清楚
郭老师
2023 12/06 06:34
劳务派遣给你开劳务发票 包含工资社保 做劳务费
郭老师
2023 12/06 06:34
还有其他的问题的吗 不能做工资 你再回复你们做工资不合适了
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