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老师晚上好,计提单位社保分录是借:管理费用—社保费—-养老保险,贷记:应付职工薪酬天/社保费,这个是根据工资表计提的么?还是实际支付的时候同时计提社保费?

84785024| 提问时间:2023 12/07 22:03
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,是实际支付的时候同时计提社保费,工资表里没有公司承担的部分,只有个人部分
2023 12/07 22:03
84785024
2023 12/07 22:11
老师,那根据工资表都涉及哪些分录呢?能帮我写一下么?谢谢老师!
廖君老师
2023 12/07 22:12
您好,好的  以下数据是假设的  个税 (6000-627.4-124-5000)*3%=7.46 (计提工资)借:管理费用-工资  6000        贷:应付职工薪酬-应计工资  6000 (员工个人负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 627.4+124+7.46       贷:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124  其他应收款-个税  7.46 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷:银行存款  5241.14
84785024
2023 12/07 22:26
老师,那其他应收款怎么平账啊?
廖君老师
2023 12/07 22:26
您好,好的 (计提公司社保)借:管理费用-公司负担五险1628     管理费用-公司负担公积金  124 贷:应付职工薪酬-五险一金  1752 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保  627.4  其他应收款-公积金 124  其他应收款-个税  7.46  应付职工薪酬-五险一金  1752   贷:银行存款   1752+7.46+124+627.4 这样往来科目全平了
84785024
2023 12/07 22:43
谢谢老师!
廖君老师
2023 12/07 22:45
 亲爱的,您太客气了,祝您生活愉快!  希望以上回复能帮助您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~
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