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工会经费是按照工资总额的2%向工会拨交的经费，行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费。具体来说，这个比例是固定的，具有长期的法律效力。 至于是否每个月都提，这取决于具体的规定和操作。一些地方规定按月缴纳工会经费，如果按月缴纳，就需要按月计提工会经费。而有些地方可能规定按季度缴纳，如果是按季度缴纳，就季度计提工会经费。