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你好 需要分别考虑个人所得税和社会保险两个方面。 首先，对于个人所得税的申报，无论员工是否缴纳社保，都需要申报个人所得税。因此，对于这位55岁以上的员工，公司需要按照相关规定为其申报个人所得税。具体申报方式与其他员工相同，需要填写个人所得税申报表，并缴纳相应的税款。 其次，对于社会保险的缴纳，根据中国的相关法律规定，企业应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。因此，如果这位55岁以上的员工属于公司的正式员工，公司应当为其缴纳社会保险费。需要注意的是，由于员工已经超过55岁，且之前未缴纳过社保，因此在缴纳社保时可能需要考虑一些特殊情况，例如是否需要补缴之前的社保费用等。