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要是请事假又不调休 ,那工资是应该扣一天的吗?要是公司说请假罚50 ,那需要在扣一天的基础上再扣50吗?

84785021| 提问时间:2023 12/09 10:58
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王超老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
你好 根据国家劳动法的规定,请事假一天需要扣当天的工资。具体来说,事假期间工资应按照日工资计算,即月工资收入÷月计薪天数(一般按照21.75天计算)。所以,请事假一天,应扣除一天的工资。 至于公司规定请假罚款50元的问题,这是公司内部规定,可以在公司规章制度中查看。如果请假罚款50元的规定已经明确告知员工,那么在请事假时,除了扣除一天的工资外,还应按照公司规定扣除50元的罚款。
2023 12/09 10:59
84785021
2023 12/09 11:18
月计薪天数(21.75天),可不可以按照当月的天数来算啊
84785021
2023 12/09 11:18
比如12月有31天按31天来除
王超老师
2023 12/09 11:23
那你2月份有春节,你一个月就10-20天啊
84785021
2023 12/09 12:48
我想说按每月的天数,不是按上班的天数
王超老师
2023 12/09 17:07
但是你想啊,过春节的时候,你按照每个月的天数,如果员工请假,你要少扣钱的,老板不愿意啊
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