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非全日制员工开工资,签订劳动用工合同吗,然后走正常的工资薪金申报吗,还是走劳务报酬啊

84784992| 提问时间:2023 12/12 13:57
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东老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
这种是签劳务合同,按照劳务费申报
2023 12/12 13:57
84784992
2023 12/12 14:03
那代扣代缴个税了,用给我们开发票吗,
东老师
2023 12/12 14:04
肯定是需要对方开发票的
84784992
2023 12/12 14:05
这个个税是按百分之二十交吗
东老师
2023 12/12 14:06
劳务费的话个税税率是20%~40%
84784992
2023 12/12 14:07
不是,这个是单位雇佣的人员,每天工作3个点到4个点之间,一个月来20多天,这种不属于劳动用工吗?就是不是全天的
84784992
2023 12/12 14:08
那这个不报工资薪金对吗
东老师
2023 12/12 14:08
如果每天都来的话就可以按照工资薪金申报
84784992
2023 12/12 14:11
确实是每天都来,这个是雇佣的电工,每天检查线路和维修什么的,几个小时就完事了,那这个我增加人员信息采集的时候,受雇从业类型选择雇员吗
东老师
2023 12/12 14:11
对这个选择雇员就可以
84784992
2023 12/12 14:12
那签合同签什么合同啊,还有就是交个商业险就行呗,因为他就一个月,之后就变成正式的了,交五险了
东老师
2023 12/12 14:13
对,这个签了个劳动合同就行
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