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问题已解决
老师，股东在公司上班，发工资，要签订劳动合同吗？也要缴纳社保吗？如果股东只想发工资，不交社保，我们能怎么合理解决？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答同学你好，股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。 劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。
2023 12/13 09:53
84784972 
2023 12/13 09:57
可是现在，股东在公司上班，也在公司发工资，那就应该属于劳动关系。但是股东又不要公司给缴纳社保，这样不就不合理。那社保和劳动合同，要和股东签订吗？股东如果签订了劳动合同，就得给交社保，要不交，老师有没有什么应对方式？
昕悦老师 
2023 12/13 10:13
股东是否在别的公司从业呢
84784972
2023 12/13 10:20
老师，股东没有在别的公司从业，也没有交过社保。现在就在公司发工资，没签合同，也没有交社保
昕悦老师
2023 12/13 10:33
如果只是支付报酬，可以不缴纳社保，这种情况就只能是按劳务报酬处理，而不是工资薪金了
84784972
2023 12/13 10:38
要是和股东签订劳动合同，然后在签个自愿不交社保协议可以吗
昕悦老师
2023 12/13 11:48
如果双方都认可，是可以的。
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