免费问答

你好！ 1.离职赔偿金:离职赔偿金属于一次性补偿性质的补偿金,不属于正常工资收入,因此不计入社保基数。 2.一次性奖金:一次性奖金指的是发放时间上只有一次的奖金,如年终奖、特别奖等。这些奖金也不属于正常工资收入,不计入社保基数。 3.生日及节日慰问金等非正常工资收入:如员工生日、节日等发放的慰问金,都不属于正常工资收入,不计入社保基数。