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老师们,请教一下。员工在子公司发工资、子公司交社保,在总公司报费用,是否符合税法规定。
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速问速答税法规定,员工在子公司发工资、子公司交社保,在总公司报费用是否符合税法规定需要满足以下条件:
合法的人事关系:员工与子公司之间必须存在合法的人事关系,即员工必须与子公司签订劳动合同并建立劳动关系。
合理的费用支出:总公司在报销费用时,需要确保所报销的费用是与员工的人事关系相关的合理支出。例如,员工因工作需要产生的交通费、住宿费等可以报销。
申报纳税义务:根据税法规定,企业应当按照规定的期限申报纳税义务。如果总公司和子公司均为独立的法人实体,则各自应当独立申报纳税义务。
2023 12/16 16:45
84785027
2023 12/16 16:53
员工在子公司交社保,发工资已经和子公司确定劳动关系。员工本人所发生的费用还可以在总公司报销么?员工还可以和总公司签订劳动关系么,总公司不支付本员工工资
易 老师
2023 12/16 17:01
同学您好,如果员工在子公司工作,并与子公司确定了劳动关系,那么员工的费用一般应该由子公司承担。如果员工需要报销费用,应该向子公司提出申请,并按照子公司的规定进行报销。
员工可以与总公司签订劳动关系,但这种情况比较少见,通常是在总公司与子公司存在某种特殊关系时才会出现。在这种情况下,员工与总公司的劳动关系是独立的,与子公司的劳动关系并不冲突。
84785027
2023 12/16 17:29
老师,那要是员工与总公司签订劳动合同,委托子公司为员工交社保,工资在总公司开,费用就可以在总公司报销了么,这样符合规定不?
易 老师
2023 12/16 17:33
同学您好,你好,也行的,这种情况也可以
84785027
2023 12/16 17:56
那申报个税时相应的社保扣除也都可以在总公司正常填报吧?
易 老师
2023 12/16 18:00
同学您好,总公司签订劳动合同在总公司正常填报的