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老师好！8-9月两个员工只交社保没有工资，10月份做账该如何做计提
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同学您好，只计提社保就行，工资就不用计提，如只是没发以后还是要发，正常计提工资。
2023 12/18 15:49
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老师，做10月份账时发现工资是发的上月9月的，9月的社保在9月交了，10月份交的10月份社保数据有变化，公户流水支付10月的社保，9月的工资怎么计提？社保怎么计提？
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你好，@企业10月开始生产记账，10月报个税9月工资0申报，社保10月给员工申报了8人，那我做账计提的是10月工资，发放9月工资为0，
@11月报个税工资是申报10月（实际10月还没算出来也没对公转员工，应报哪个月？），社保11月员工申报8人，11月做账计提11月工资，发放10月工资（企业对公还未发放9月工资为0） @12月报个税工资报11月（实际是10月已经发的），社保12月申报8人，12月做账计提12月工资，发放11月工资（是企业对公发放10月工资金额），我要代扣员工社保要怎么扣
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补缴9月的社保，同时也交了10月的社保，做10月工资，个人该扣的，都做在10月工资表里，是么？
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我可不可以 做工资表的时候 做9月份工资 扣10月份社保 但是 做账 做9月份工资 扣9月份社保？
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10月份所属期扣9月份社保跟工资。10月份做账时会计分录怎么写。应该是9月份就要做一笔计提是吗
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