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企业每月按时发放的固定金额的餐补(不随工资一起发放)是计入工资薪金还是职工福利费?需要代扣个税吗

84785025| 提问时间:2018 03/09 15:10
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邹老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
你好,计入职工福利,需要计入工资一起申报个人所得税的
2018 03/09 15:11
84785025
2018 03/09 15:12
没随工资一起发怎么也计工资薪金里啊?
邹老师
2018 03/09 15:14
你好,是的,这个也属于公司给职工的一种所得,是需要一起计入申报个人所得税的
84785025
2018 03/09 15:22
那如果发员工东西还征个人所得税不?
邹老师
2018 03/09 15:23
你好,也是一样需要并入工资申报个人所得税的
84785025
2018 03/09 15:28
还有 老师如果企业在发餐补同时还设立了食堂供员工就餐,这种对工资薪金和职工福利还有代扣个税有什么影响没?
邹老师
2018 03/09 15:28
你好,需要把餐补以及就餐公司负担的部分一起计入申报个人所得税的
84785025
2018 03/09 15:55
那老师公司负担部分怎么分劈到各个员工啊?
邹老师
2018 03/09 15:55
你好,可以按发生金额/人数平均分摊
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