问题已解决

老师你好,员工和本单位签订的劳动合同,但他因工作原因一直在异地,所以我们找的第三方给他交的异地社保,他的工资社保都通过第三方来发放和代缴,他这属于劳务派遣了是吗,做工资给他走劳务费?

84784947| 提问时间:2023 12/22 07:59
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
对的,是的,你们单位就不能和他个人签订劳动合同,他应该和劳务派遣那边签订,你账上做的是劳务费
2023 12/22 08:02
84784947
2023 12/22 08:10
老师我这边要怎么处理呢,我们和第三方签了委托合同,委托第三方代缴这样
郭老师
2023 12/22 08:13
你们和劳务公司签订劳务派遣合同,然后个人和劳务公司签订劳动合同
84784947
2023 12/22 11:07
老师,刚刚说错了,我们公司的操作是以自己公司名义发薪和交个税,找的第三方给员工交社保这样
郭老师
2023 12/22 11:21
那对方直接给你开社保的,你还是按照单位职工来做?
84784947
2023 12/22 12:28
就是社保那边那边交,只是代缴社保这样
郭老师
2023 12/22 12:30
那就按照你单位职工来做工资 社保, 然后收取的服务费做服务费
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