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建筑行业（空调安装）农民工、临时工工资以工资薪金形式发放，没有交社保，请问要签什么合同？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答你好，临时工非全日制劳动合同或者劳务合同
2023 12/24 23:56
84785007 
2023 12/25 00:47
没有交社保，以工资薪金申报个税，请问签什么合同比较合适？
小艾1 
2023 12/25 00:47
你好，非全日制劳动合同等
84785007
2023 12/25 08:46
工地上工人工资按天计算，非全日制是不是一个星期上班不能超过24小时？但是我们工人很多的超过时间了，这种怎么做
小艾1
2023 12/25 09:34
你好，全日制员工要交社保
小艾1
2023 12/25 09:39
你好！根据我国的劳动法规定，任何形式的劳动关系都需要签订劳动合同，这是保护劳动者权益的基本手段。即使是临时工，也需要签订临时或者短期的劳动合同。至于社保问题，根据《社会保险法》规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险，这是企业的法定义务。如果不按规定操作，一旦发生劳动争议或者工伤事故，公司将承担相应的法律责任。
84785007
2023 12/25 15:02
请问非全日制不用交社保吗？
小艾1
2023 12/25 15:11
你好，用人单位招用非全日制从业人员，用人单位应为其缴纳工伤保险费，劳动者可以个人身份购买养老保险和医疗保险，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。
84785007
2023 12/25 15:32
购买的意外保险算吗？在保险公司买的
小艾1
2023 12/25 16:40
你好，意外险是不能代替工伤保险的。意外险是一种商业保险，是由保险公司来承担保险赔偿的责任的；而工伤保险是一种社会保险，是由工伤保险基金来支付工伤赔偿费用的，是用人单位必须为劳动者缴纳的保险。
84785007
2023 12/25 16:52
我们工地的人工都是在保险公司买的意外险，建筑业的人工工资好难做啊，按工资薪金来交个税，要交社保，按劳务来报工人不开发票，而且预扣预缴税率高，工人不愿意
小艾1
2023 12/25 17:04
你好，意外险是不能代替工伤保险的。意外险是一种商业保险，是由保险公司来承担保险赔偿的责任的；而工伤保险是一种社会保险，是由工伤保险基金来支付工伤赔偿费用的，是用人单位必须为劳动者缴纳的保险。
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