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与公司签了三次两年的劳动合同，员工与老板都没提签无期限劳动合同，这违法吗？员工能索要赔偿吗？赔偿多少？按什么标准赔偿？
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你好，这种情况你是已经要离职吗？还是把你辞退了？还是只是没有签无固定期限合同
2023 12/25 09:00
84784973 
2023 12/25 09:05
没有离职，也没有辞退，只是刚好学习到这块的知识点，所以才问出自己的疑惑
东老师 
2023 12/25 09:06
这种你没有离职的话是不会给你赔偿的，因为你还毕竟还是在上班儿呢
84784973
2023 12/25 09:08
谢谢老师的回复。我的意思不要要求公司给我的赔偿，而且就学习的知识点提出疑问。如果公司一直没提签无期限的合同，该是怎样的赔偿。
东老师
2023 12/25 09:09
这种不会涉及到赔偿，这种情况即使公司不签合同，也会视同为无固定期限合同了
84784973
2023 12/25 09:10
上面我问过一个老师说过了一年的赔付一个月，不满一年超过半年的也按一个月赔付。可书上说的是：应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资，不受最多11个月的限制
东老师
2023 12/25 09:12
如果说您的书上有规定的话，就按照书上的规定为准就可以
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