00:10:00
问题已解决
福利费不用通过职工薪酬科目核算吗？？是不是发生福利支出，如员工宿舍伙食费时直接做两笔？？（1）借：管理费用-职工福利 贷：应付福利费 （2） “借：应付福利 贷:银行存款
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
是的，没错，就是这么做的
2023 12/25 14:33
阅读 178 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 178
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
发生员工福利费，
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
是一定要过应付职工薪酬这个科目么？还是说可以不过应付职工薪酬这个科目？
1242 -
1.平时福利费发生时直接做借：管理费用-福利费 贷：银行存款 2.有计入工资计算的时候做借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 这样做可以吗？
还是都要经过应付职工薪酬-福利费这个科目？
1326
-
老师，员工聚餐放福利费是吧，是不是要通过应付职工薪酬福利费核算？还是可以直接借管理费用-福利费，贷：银行存款
379
-
福利费 借 管理费用-福利费 贷 现金 借 应付职工薪酬-职工福利 贷 管理费用-福利费。还是直接合并 借 应付职工薪酬 贷现金
460
-
请问:过年购买的酒发放给员工，是不是这样入账:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费； 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:其他应付款-某某某？ 是这样做帐吗？
957
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
